La secretaria del Trabajo del estado, Liliana San Martín, informó que la plataforma digital de empleo operada por la dependencia se consolida como un canal confiable para conectar a empresas y buscadores de trabajo, al contar actualmente con cerca de 1,700 vacantes activas.
Destacó que, a diferencia de otros espacios, esta herramienta garantiza que las ofertas laborales cumplan con condiciones formales, ya que las empresas deben pasar por un proceso de validación antes de que sus vacantes sean difundidas, lo que brinda mayor seguridad a quienes buscan empleo.
Añadió que esta plataforma forma parte de un esquema integral de vinculación que incluye jornadas de empleo y atención directa en oficinas, donde se brinda acompañamiento personalizado, incluso con asesoría para perfilar a los candidatos y facilitar su colocación en una empresa.
En ese sentido, señaló que la oferta laboral es variable y responde al dinamismo económico del estado, por lo que puede oscilar entre mil 500 y cinco mil vacantes, especialmente en periodos de mayor actividad o ante la llegada de nuevas inversiones. Asimismo, indicó que el número de empresas que participan en este esquema ha crecido de manera importante, al pasar de 350 a cerca de 700 en lo que va del año.
Finalmente, reiteró el llamado a la población a aprovechar tanto la plataforma digital como los servicios presenciales de la Secretaría del Trabajo para acceder a oportunidades laborales formales y acordes a su perfil.
